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　　解讀
　　“國家顯然考慮到公務員養老金待遇落差，這次特別提出要建立職業年金。”張開雲說，要同步建立職業年金，可見推廣之迅速、急切，“可以預見，公務員以後退休金將分為兩部分，一部分是從社保局領取的養老金，另一部分是職業年金，最終領取的養老金不會很低。”
　　記者瞭解到，所謂職業年金，是指公職人員的補充養老保險，這部分由其所在的機關或事業單位繳納。職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降。
　　職業年金與企業年金性質相同，當年因企業退休金低，國家鼓勵企業建立企業年金。不過，企業年金不是強制性的，完全靠企業自願繳納，也沒有固定的標準和比例。從目前的情況來看，給職工繳納年金的企業非常少，一般的企業不具備這樣的財力，又沒有強制措施。
　　“我個人認為，大家不要對這個養老金並軌抱太大希望，從制度上並軌了，不一定能從結果上並軌。並軌後，公務員和事業單位工作人員的退休金未必會變少，企業人員跟他們的退休金差距不一定能縮小。”中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞認為，建立職業年金後，如果所在單位是全額撥款單位，職業年金由財政全額補貼，這是有保障的。“因此，並軌後，公務員的職業年金會在很大程度上彌補養老金的減少。”（尹安學）
　　尹安學　　（原標題：公務員養老金減少 將由職業年金彌補）